北京市公務員公積金規定解讀
時間 : 2024-12-21
雖然目前看來，現行的公積金政策往往是針對大部分朋友設立的，但是實際上根據地區的不同、身份乃至職位的差異，公積金條款的規定都會不一樣，所以作為有這個方面申請意向的人士而言，就需要結合實際i情況，綜合自己的自身條件入手分析。比如下文所述的就只是針對北京市公務員這個群體給出的公積金繳納信息，對于其他地區的朋友可能就不適用了。
一、北京市公務員公積金
北京市2015年(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%，即為工資總額的12%。單位和個人繳存的比例是一樣的。
比如，本月工資收入5000元，則個人從工資繳存5000x12%=600元，單位也要為職工繳存600元，則職工本月住房公積金個人賬戶存入1200元。
根據《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。
繳存范圍一般是5%-13%，最高不超過15%。
二、公務員一年多少公積金
不同不地區不一樣，一般來說公務員的公積金繳費機制是：個人承擔工資基數的8%——10%，單位繳納12%——15%，也就是說，每個月公積金進賬是個人工資基數的20%——25%，舉個例子，一個公務員每個月賺3000元，他月公積金可能是600——750，但實際上一般都會更多，因為有的單位把補貼也入到公積金里面，所以能拿到1000左右
三、公務員的公積金怎么算
不同地區公積金繳存比例不同，可以去當地的公積金網站查詢或者電話咨詢當地公積金管理部門。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，不得低于5%。
職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例，并由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以單位繳存比例
通過北京市公務員公積金繳納條款的規定，我們發現，單位和個人繳存的比例是一樣的，但是在繳存范圍以及其他細節方面的規定則不盡相同。并且公務員一年應該繳納的公積金并沒有定量的標準，需要參考個人承擔工資基數入手才可以分析確定，不同地區公積金繳存比例不同，我們更是有必要參考當地的標準入手學習，避免混淆導致的損失。
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