裝修15萬銷售提成多少合適？這很難說，因為不同的企業有不同的自己的提成點，但現在該公司雇用了一些傭金兼職是非常高的，它是一個非常令人滿意的事情，我們準備了五個一點，如果它的工作全職，通常較低，可能在三點左右。首先，受益的價值依賴于關系關和雇用裝修公司和業主的合同，誰是說是中等包裝是全包。在一般工業中，裝飾的好處仍然令人印象深刻。 10W合約，效益基本上超過3W。然而，這也取決于材料的成本和裝飾公司的工作。因此，合同的透明度和標準化的影響裝修公司的利潤，所以對于裝修15萬銷售提成多少合適也是公司裝修的長期生存。

裝修15萬銷售提成多少合適也是非常靈活的。有一個基本工資，但每個月必須完成的業務量，傭金取決于當地產業的盈利水平。大約40％的利潤就足夠了。一千個的基礎上，特別是受委托的工資，努力工作和數百上千上萬的年薪在那里，也有幾萬，根據每個公司吃，底薪的銷售業績，任務，沒有傭金相同，幾乎相同，所以不要猶豫，告訴你你想要什么。如果持久性，然后學會信任，學會更多的是展示在努力自己存在的價值，如果我是一個推銷員，我可以明確地告訴你如何好這個公司，我就告訴了負的，因為你要自然有一個競爭對手。所以不要去考慮??裝修多少萬銷售提成多少合適，因為這是一個偽命題。重要的不是多少提成，重要的是能力，能不能成交多少單子，這是非常關鍵的，也是關乎你今后在這個崗位中能不能勝任下去的一個唯一條件，當然提成越高也是越好的。