在廈門裝修隨著物價的不斷上漲，裝修材料的上張，裝修設計上漲，這些的不斷上漲，裝修人工的費用也在不斷的上漲，據小編了解廈門泥水工的收入趕超白領，日薪同比去年同期上漲70元。
不少準備裝修新房的市民都發現，近一段時間以來人工、材料費用都有不小的上漲，其中尤以人工費用漲得最厲害。小編近日調查發現，一名普通的泥水裝修工日薪已從去年同期的120-150元上漲到180-220元，而一些技藝精湛的“老師傅”甚至能收到240元，月收入超過不少白領上班族。
不少準備裝修新房的市民都發現，近一段時間以來人工、材料費用都有不小的上漲，其中尤以人工費用漲得最厲害。導報記者近日調查發現，一名普通的泥水裝修工日薪已從去年同期的120-150元上漲到180-220元，而一些技藝精湛的“老師傅”甚至能收到240元，月收入超過不少白領上班族。
裝修公司報價跟漲
裝修工人收入高了，裝修成本自然水漲船高。導報記者從本地裝修市場了解到，同樣面積的一套新房，裝修公司的報價至少要比去年高出10%。
廈門裝飾工程有限公司總經理黃總表示，由于裝修“游擊隊”市場對價格的反應更迅速，相對于其30%-40%的工資漲幅，總全公司旗下的裝修工人經過了去年6月和12月的兩次調薪后，工資漲幅約15%。
“不單是泥水工，木工、漆工、水電工等都有相應的上漲。人工成本和材料成本上漲都在15%-20%。”黃進發說。
不過，有家裝公司認為，隨著節后工人的逐步回流，泥水工的工資應該不會繼續上浮，甚至在一段時間內還可能微幅下調。
裝修工或將青黃不接
去年年底，由于不少大項目吸引了大量工人，包括泥水工在內的裝修工人一時很緊俏，工資跟漲明顯。節后，裝修工人工資大漲的趨勢暫時停歇。不過，黃進發認為，從長期來看，泥水工的工資還得漲，原因是裝修行業的用工斷層已經不容回避：年紀大的工人逐步退出，但新加入的人數卻遠不如離開的。
“包工頭”張先生也有同感，據他介紹，他手下的裝修團隊年齡多在30歲至40歲，20多歲的已不多見，而作為目前新增勞動力的主體——— 90后，則基本找不到。“年輕人到了城里，都不愿從事體力活了。”張先生說。邱師傅也告訴導報記者，他兒子“干不了泥水工，也不能干”。
“其實這個行業收入還是很不錯的，工作也沒有想象的那么辛苦。如果有學校能開設相應的課程，對年輕人進行培訓，一方面提高他們的技術水平，另一方面提高行業的準入門檻，或許能改善現在用工青黃不接的局面。”黃總說。
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