時間 : 2024-12-18
“羊羊羊,絨線羊毛衫”,這耳熟能詳的廣告語響起來,“恒源祥”三個字就出現在人們的腦海里,它儼然是質量和信譽的保證,給消費者一種信心和承諾。一個以經營絨線為生的商店,歷經八十多年的風雨,始終不倒,而且越來越發展壯大,成為行業的領先品牌。是什么打造了這個富有生命和魅力的企業?究竟有什么“法寶”使他們取得了成功 ?今天,我們就從企業文化入手進行探究。
企業文化意寓在企業的管理過程當中,是長期積累的結果,為廣大員工所接受,根植于員工頭腦當中的一種文化,更詳細的,要去企業去感覺、體會。恒源祥被業界譽為中國運用商標(品牌)資產經營得最好的企業,當中和恒源祥的企業文化是密不可分的。
1927年,沈萊舟成立了一家人造絲毛商店,取“橫羅百貨、源發天祥”之意,給店取名為“恒源祥”。說起恒源祥,人們都會想到劉瑞旗,劉瑞旗真正進入恒源祥是在1987年,當年恒源祥絨線店從金陵路搬至南京路。劉瑞旗別出心裁地開創了“引廠進店”的經營模式,把商店的柜臺租給不同的生產廠家,銷售業績最好的廠家能夠獲得最好的柜臺位置,銷售不好的廠家則有可能被趕出商店。在競爭機制的促動下,恒源祥的銷售額在兩三年內便翻了10倍。1991年3月1日,恒源祥牌絨線誕生。有了品牌產品后,劉瑞旗開始著手推廣品牌。
2005年12月22日,恒源祥正式成為了北京2008年奧運會贊助商,這是奧運會歷史上第一家非運動紡織服裝類企業成為贊助商,2008年11月30日,恒源祥又成為中國奧委會的首家合作伙伴,恒源祥將借助奧運的機遇加速實現中國第一、世界一流的愿景目標。
恒源祥集團總結出了以使命、精神和價值觀為核心的企業文化體系,成為歷史的一部分是恒源祥的使命;無我、無限、無中生有是恒源祥的精神;持續為社會創造價值是恒源祥的價值觀,解答了恒源祥集團和恒源祥人是誰、要到哪里去、如何去等企業的核心問題。
恒源祥人以質量求生存,以高質量的產品服務消費者,始終把消費者的利益放在首位,運用獨有的管理、營銷、品行、觀念、勤勞等打造出其獨有的品牌,形成其賴以生存和發展的企業文化體系,在這種文化的熏陶和支撐下,企業不斷的發展和壯大,成為行業中的翹楚。這種成功的經驗對其他企業的發展具有啟示作用。我們有理由相信,不斷前進的恒源祥企業以后會更加與時俱進,在前進中發展充實企業文化的新內涵,走向更加輝煌和優秀!
上述內容來自用戶自行上傳或互聯網,如有版權問題,請聯系zxcq@corp.to8to.com 。
發表評論