成立于1902年的3M公司又叫做明尼蘇達(dá)礦業(yè)及機(jī)器制造公司。在多年的發(fā)展過程中，它憑借著自身的優(yōu)勢(shì)發(fā)展的非常快，如今它已經(jīng)是一家世界著名的公司。發(fā)展多元化形式的它在國內(nèi)甚至是國外都具有很好的聲譽(yù)以及形象。它的產(chǎn)品更是人們?nèi)粘Ｉ钪泻芎玫倪x擇。

（一）美國3M公司的特點(diǎn)

美國的3M公司一直以來擁有著“勇于創(chuàng)新、產(chǎn)品繁多”的稱號(hào)。這也是它本身的一個(gè)最大的特點(diǎn)和強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。在它一百多年的發(fā)展過程中，它已經(jīng)擁有了多達(dá)6萬多種的產(chǎn)品。涉及的范圍包括了：醫(yī)用、通信、運(yùn)輸、教育等各個(gè)方面。其種類之多，質(zhì)量之優(yōu)都是其它同類企業(yè)所無法相比的。作為世界500強(qiáng)的它在60多個(gè)國家里都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，這些國家的人們也受到了3M公司旗下產(chǎn)品的很大影響。

（二）美國3M公司的價(jià)值理念

3M公司所秉持的是持續(xù)發(fā)展的觀念，以此為風(fēng)向標(biāo)指導(dǎo)著整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，以品質(zhì)、價(jià)值和優(yōu)越的服務(wù)來回饋給用戶。在努力發(fā)展自身的同時(shí)，尊重社會(huì)并且做到保護(hù)環(huán)境，積極響應(yīng)環(huán)保經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在培訓(xùn)員工的同時(shí)不斷提高他們的責(zé)任感、歸屬感以及榮譽(yù)感等。并且從整體上不斷的去貫徹落實(shí)這些理念。

（三）美國3M公司的經(jīng)營之道

1 3M公司一直以來都堅(jiān)持著“四季管理法”，所謂的四季管理法指的是：管理創(chuàng)新階段、管理成長階段、管理改善階段以及管理衰退階段。該公司對(duì)這四個(gè)階段的特點(diǎn)、現(xiàn)象以及相應(yīng)的政策調(diào)整作出了具體的說明。而在它自身發(fā)展的同時(shí)，也將這四個(gè)階段的發(fā)展政策落實(shí)的非常好，這是3M發(fā)展的如此之快如此之好的重要原因。

2 美國的3M公司發(fā)展力強(qiáng)的重要原因離不開它自身的創(chuàng)新能力，這種創(chuàng)新的能力不僅僅在于產(chǎn)品的創(chuàng)新，還包括了企業(yè)文化的創(chuàng)新、企業(yè)精神的創(chuàng)新、企業(yè)管理機(jī)制以及組織結(jié)構(gòu)等方面的創(chuàng)新。并將這些創(chuàng)新分為了“涂鴉式創(chuàng)新、設(shè)計(jì)式創(chuàng)新以及指導(dǎo)下的創(chuàng)新”這三個(gè)重要的階段。所以該公司總是充滿著勃勃的生機(jī)和很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

美國的M公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展速度都是讓人贊嘆不已。它在不斷發(fā)展自身的同時(shí)，也為很多的企業(yè)起到了很好的示范作用，同時(shí)也給人們的生活帶來了許多的便利。3M的成功有許多值得去總結(jié)、去學(xué)習(xí)的地方，當(dāng)然不僅僅是同類企業(yè)可以向它學(xué)習(xí)，我們同樣也可以學(xué)到很多。